НАЧАЛО РАБОТЫ
Регистрация подчиненных
Чтобы использовать AGM, зарегистрируйте подчиненных.
Нажмите «Действия» → выберите «Добавить подчиненного» → «Зарегистрировать подчиненных».
Далее перейдите в раздел «Персона» / «Личные данные», выберите персону. Там вы увидите данные для вновь зарегистрированного сотрудника для первого входа в программу. Передайте эти персональные данные вновь этому подчиненному. Повторите это со всеми новыми подчиненными.
Это все!
- После того как подчиненные войдут и подтвердят себя в системе, вы можете использовать платформу AGM для коммуникаций и управления подчиненными.
Своих подчиненных вы будете видеть слева по собой
Выберите подчиненного и вы будете видеть информацию относящуюся к этому подчиненному.
Выберите подчиненного и вы будете видеть информацию относящуюся к этому подчиненному.
Если дважды нажать на плашке подчиненного вам руководителя – вы увидите его подчиненных.
При необходимости вы всегда можете ограничить доступ подчиненного в AGM
В случае, когда подчиненный утратил ваше доверие или конфликта с неадекватным подчиненным вы можете быстро ограничить его доступ к AGM. Как это сделать: выберите подчиненного → откройте «Действия» → выберите «Ограничить доступ». Доступ этого подчиненного будет заблокирован, войти в AGM он не сможет. В любой момент вы может обратным образом вернуть доступ.
В случае, когда подчиненный утратил ваше доверие или конфликта с неадекватным подчиненным вы можете быстро ограничить его доступ к AGM. Как это сделать: выберите подчиненного → откройте «Действия» → выберите «Ограничить доступ». Доступ этого подчиненного будет заблокирован, войти в AGM он не сможет. В любой момент вы может обратным образом вернуть доступ.
Уволенного сотрудника следует уволить в AGM
Причина очевидна, если человек уходит его доступ к информации и к рабочим каналам коммуникаций должен быть полностью прекращен. Как это сделать: выберите подчиненного → нажмите меню «Действия» → нажмите «Уволить». К чему это приведет: доступ персоны к информации и каналам коммуникаций будет закрыт навсегда, его должность станет вакантной. При этом вся информация на должности сохранится.
Причина очевидна, если человек уходит его доступ к информации и к рабочим каналам коммуникаций должен быть полностью прекращен. Как это сделать: выберите подчиненного → нажмите меню «Действия» → нажмите «Уволить». К чему это приведет: доступ персоны к информации и каналам коммуникаций будет закрыт навсегда, его должность станет вакантной. При этом вся информация на должности сохранится.
